À PROPOS
Qui sommes-nous ?
SKILLCAP, c'est avant tout une rencontre... Nous étions 3 collègues, devenus amis, puis associés, respectivement expert du monde de l’enseignement supérieure, de la tech et du coaching.
Nos nombreux échanges avec les étudiant·e·s, les parents, les écoles et les entreprises, ont fini par imposer notre mantra : le coaching doit être accessible à tous. Pour cela, nous devions créer une plateforme de coaching individuel à distance. Et elle devait être pensée, conçue et développée spécialement pour les étudiant·e·s, les écoles et les entreprises pour répondre aux besoins et problématiques de chacun.
Objectif et vocation
Notre objectif est simple : démocratiser le coaching.
Nous voulons permettre à tous ceux qui le souhaitent d’atteindre leur plein potentiel. La réussite, qu’elle soit personnelle ou professionnelle ne doit pas être réservée à ceux que certains appellent « l’élite ».
Nous voulons permettre aux entreprises de toutes tailles d’atteindre leur plein potentiel, en facilitant le coaching de leurs collaborateurs comme de leurs dirigeants.
Nous voulons faciliter la tâche des écoles qui veulent proposer du coaching individuel à leurs étudiants en complément de leurs programmes pédagogiques.
Nous voulons rendre possible à tous ceux qui cherchent un coach de pouvoir le choisir en toute confiance, en ayant la garantie d’un coaching professionnel, certifié et expérimenté.
Qui sont les coachs SKILLCAP ?
Expertise et compétences
Il/elle a suivi une formation spécifique, a des connaissances approfondies, utilise des outils et techniques qui peuvent t'aider à atteindre tes objectifs spécifiques.
Objectivité et perspective externe
Il/elle est neutre et offre une perspective extérieure,. Il/elle peut identifier des schémas de pensée limitants et t'aider à surmonter les obstacles et à trouver de nouvelles perspectives qui pourraient être difficile de trouver par toi-même...
Développement personnel
Il/elle t'encourage à développer la connaissance de soi, à explorer des valeurs et des motivations, à identifier tes forces et tes faiblesses pour révéler tes talents.
Responsabilité et engagement
Il/elle t'encourage à t'engager dans tes objectifs, à prendre des mesures concrètes, et à suivre ta progression.
Amélioration des compétences et du rendement
Il/elle t'accompagne dans le développement des compétences professionnelles et personnelles, et t'aide à trouver les clés et les outils pour progresser.
Soutien et encouragement
Il/elle est un soutien constant, fait preuve d'une écoute active et t'encourage face aux défis que tu as à relever.
Essai gratuit
