top of page

Comment est née SKILLCAP ?

Skillcap est née de l'idée de 3 compères complémentaires ayant l'expérience du monde étudiant, des nouvelles technologies et de l'accompagnement.
Les nombreux échanges avec les étudiant·e·s, les parents et les écoles, ont fini par donner naissance à cette plateforme innovante qui propose un service de coaching individuel en visioconférence spécialement conçue et pensée pour les étudiant·e·s et les écoles.

Notre objectif ? Rendre le coaching individuel accessible à un maximum d'étudiant·e·s pour leur permettre de surmonter les obstacles qui les empêchent d'atteindre leur plein potentiel et les accompagner ainsi dans leur développement personnel et professionnel.

 

Réunion d'équipe

La double mission de SKILLCAP :

 
Grâce à des séances en one to one avec des coachs certifié·e·s et expérimenté·e·s, l'étudiant·e peut, comme les sportif·ve·s de haut niveau, les hommes/femmes politiques, identifier ses points de blocage et travailler sur ses points forts pour maximiser sa réussite.
Skillcap c'est une équipe de coachs venant du monde de l'entreprise avec de véritables compétences en management opérationnel et en stratégie organisationnelle qui sont aujourd'hui mises au service du coaching.
 

 1. Démocratiser l'accès à la connaissance de soi.

2. Accompagner les écoles qui souhaitent miser sur le développement des softs skills dans leurs apprentissages.
 

Grâce à la plateforme, les écoles pourront permettre à leurs étudiant·e·s de développer leurs softs skills, la connaissance de soi, la gestion des émotions et faire de la singularité de chacun une force.

Cette démarche complémentaire permet de développer le quotient émotionnel des étudiant·e·s et favorise donc la réussite aussi bien personnelle que professionnelle.
 

6 raisons pour lesquelles tout le monde ne peut pas être coach.

Expertise et compétences

Il/elle a suivi une formation spécifique, a des connaissances approfondies, utilise des outils et techniques qui peuvent t'aider à atteindre tes objectifs spécifiques.

Objectivité et perspective externe

Il/elle est neutre et offre une perspective extérieure,. Il/elle peut identifier des schémas de pensée limitants et t'aider à surmonter les obstacles et à trouver de nouvelles perspectives qui pourraient être difficile de trouver par toi-même...

Développement personnel

Il/elle t'encourage à développer la connaissance de soi, à explorer des valeurs et des motivations, à identifier tes forces et tes faiblesses pour révéler tes talents.

Responsabilité et engagement

Il/elle t'encourage à t'engager dans tes objectifs, à prendre des mesures concrètes, et à suivre ta progression.

Amélioration des compétences et du rendement

Il/elle t'accompagne dans le développement des compétences professionnelles et personnelles, et t'aide à trouver les clés et les outils pour progresser.

 

Soutien et encouragement

Il/elle est un soutien constant, fait preuve d'une écoute active et t'encourage face aux défis que tu as à relever.

bottom of page